C 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 11 163 руб. в месяц. Увеличение МРОТ повлияло на размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Если в расчётном периоде (за два календарных года, предшествующих страховому случаю) у работника не было доходов или его средний заработок за этот период оказался ниже МРОТ, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. В этом случае среднедневной заработок, из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности составит 367 руб.

Пособие по беременности и родам, исчисленное из МРОТ, за 140 календарных дней составит 51 380 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если отпуск по уходу за ребенком наступил после 01.05.2018г., составит 4465,20 руб.

При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный законодательством, не увеличился и с 01.02.2018 г. составляет 3142,33 руб. - по уходу за первым ребенком, 6284,65 руб. - по уходу за вторым ребенком.